В 2025 году цифровая платформа «Школа экспертов» вышла в финал Всероссийского конкурса «Лучшие цифровые решения по охране труда» и завоевала престижные награды в двух номинациях. Конкурс был организован в рамках Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) — наиболее масштабного отечественного мероприятия, объединившего самые передовые технологические разработки и решения отрасли.

«Школа экспертов» — это удобный сервис для специалистов по охране труда и предприятий. С помощью цифровой платформы большинство задач специалистов по охране труда переведены в онлайн-формат: обучение персонала, оценка рисков, медосмотры, инструктажи, отчётность, документооборот.

Сейчас «Школа экспертов» продолжает развиваться. На платформе уже более 50 онлайн-курсов в формате SCORM, включающих в себя короткие видео, текстовые материалы, элементы геймификации, тестирования и даже ИИ-аватар. Каждому зарегистрированному на платформе сотруднику предоставляется доступ к личному кабинету, благодаря этому удобно организовывать обучения, рассылать уведомления и проводить онбординг. Система гибкого доступа позволяет назначить куратора, который следит за успехами учащихся. Вся отчётность по обучению, протоколы и файлы для загрузки в реестр Минтруда формируются автоматически. А специалисты по охране труда в один клик создают карты профрисков, полный комплект документов для их оценки и легко управляют подбором средств индивидуальной защиты под разные события.

Среди клиентов «Школы экспертов» — Т-Банк, Хуавей, НТВ, представители среднего и крупного бизнеса.

Финал крупного Всероссийского конкурса стал очередным подтверждением востребованности цифровой платформы среди специалистов по охране труда. 

ВНОТ-2025 прошла в Сочи и по традиции собрала на одной площадке ведущих экспертов отрасли, представителей бизнеса, науки, власти, общественных организаций и инициативной молодёжи.

Участники разбирали вопросы безопасности труда и стратегии, направленные на сохранение здоровья работников, обменивались опытом и, конечно, обсуждали возможности для обучения специалистов по охране труда, их профессионального роста. 

Автоматизированная платформа, упрощающая большинство процессов в сфере ОТ, ожидаемо привлекла внимание профессионального сообщества.

В итоге «Школа экспертов» стала призёром сразу в двух номинациях:

• «Лучшие цифровые решения по учету и анализу данных функционирования процессов охраны труда» — 3 место;
• «Лучшие цифровые решения по автоматизации отдельных процессов охраны труда с указанием процесса охраны труда» — 2 место.

Высокое качество платформы и её вклад в развитие дистанционного обучения отныне подтверждают дипломы, подписанные Министром труда.

Отдельного внимания заслуживает мишка-маскот Матвей, выгодно выделивший «Школу экспертов» среди конкурентов.

Маскот — это персонаж (обычно в виде животного, человека или фантастического существа), который выступает в качестве помощника, цифрового ассистента. Ассоциируется с брендом и помогает создать эмоциональную связь. 

Маскоты часто присутствуют в детских учебниках, мультфильмах и онлайн-ресурсах, ведь благодаря ним обучение становится более увлекательным.

А вот курсы для взрослых, да ещё и в сфере охраны труда, обычно выглядят довольно сдержанно, если не скучно. Мы вышли за рамки этого шаблона и доказали, что взрослые намного лучше усваивают материал, если их поддерживает, направляет и мотивирует харизматичный наставник. 

Обучение с маскотом — живое и эмоциональное, ведь наш мозг запоминает образы и взаимодействие с персонажами лучше, чем сухой текст или абстрактные инструкции.

Создавая своего маскота, мы провели исследование среди потенциальной аудитории проекта, составили портрет, продумали характер и сопутствующие детали. Так появился мишка по имени Матвей. Он веселый, пытливый до знаний и разносторонний. А ещё патриотичный. 

Матвей вовлекает, создаёт ощущение личного общения и сопричастности — вместе с ним пользователь чувствует, что не один проходит этот путь.